Despre participarea la interviu există foarte multe lucrări şi articole. Totuşi, multor candidaţi le scapă din vedere faptul că interviul nu începe o dată cu pătrunderea în sala de interviu, ci cu mult înainte ca acest lucru să se întâmple. În acest articol pornim de la premisa că portofoliul de angajare a fost deja corect [...]
Arhiva pentru noiembrie, 2011
25 Noi
Esti nou in actualul job? Asta s-ar putea sa te ajute.
Dorin Popescu – manager in carul Vodafone Romania, cu peste 7 ani de experienţă în management coordonarea echipelor, recrutare si selectie scrie despre Primii pasi intr-un nou job II – Plan, acţiune, succes! Ieri, ca primi paşi într-un nou job am menţionat clarificarea rolului, a obiectivelor şi a responeabilitatilor si descoperirea sistemelor şi a proceselor cu [...]
24 Noi
Esti nou in actualul job? Clarifică-ţi rolul, obiectivele si responsabilitatile
Dorin Popescu – manager in carul Vodafone Romania, cu peste 7 ani de experienţă în management coordonarea echipelor, recrutare si selectie scrie despre Primii pasi intr-un nou job I –Clarifică-ţi rolul, obiectivele si responsabilitatile Care sunt trairile pe care un nou angajat le are atunci cand ajunge la locul de munca in prima zi? Poate fi [...]
15 Noi
Centrele de evaluare –metodă de selecţie pentru functiile de conducere
Centrul de evaluare este o metodă de selecţie care constă în „crearea unui mediu contralat, folosit pentru a previziona viteza de reacţie a individului, decizia adoptată în diverse contexte, comportamentul în raport cu alte echipe din organigramă[1]”. După alţi autori[2] centrul de evaluare „este un proces operativ în care sunt cuprinse multiple forme de evaluare: exerciţii [...]
11 Noi
HotArticles iti ofera gratuit o invitatie VIP (245 euro) la Business Class Vision
Vrei sa participi la evenimentul anului in Business? HotArticles iti ofera gratuit o invitatie VIP (245 euro) la Business Class Vision. Intra pe HotArticles pana marti 15 noiembrie, citeste unul dintre articolele noastre si demonstreaza-ne intr-un comentariu* ca te preocupa domeniul. Iar noi, prin tragere la sorti iti oferim gratuit o invitatie VIP (in valoare de 245 euro, fara TVA) la Business Class Vision, cea mai [...]
9 Noi
Un consultant in management scrie despre ce inseamna a fi femeie in functie de conducere
Datorită unor idei preconcepute, izvorâte din mentalitatea colectivă, femeile întâmpină dificultăţi în a ajunge în funcţii de conducere. Această stare de fapt e determinată de numeroasele stereotipii şi concepţii adânc înrădăcinate. Discriminarea dintre sexe este un factor cheie care contribuie la o distributie inegala in top management. Citeste mai mult pe:
9 Noi
HotArticles -cel mai nou portal de cariera si dezvoltare personala
Cine suntem? In primul rand suntem un grup de oameni interesaţi de propria dezvoltare, dornici să devină mai competenţi. Termenul „competenţă” are două accepţiuni diametral opuse. Prima dintre ele este aceea de „excelenţă” (vezi expresia „este un om competent”) iar a doua este de „minim necesar” (vezi expresia „nu e de competenţa mea”). O competenţă este formată [...]
2 Noi
Industria de telecomunicatii este un exemplu pozitiv de eficientizare
Am vorbit în prima parte a acestui articol despre pericolele eficientizării iar piaţa abundă de exemple care întăresc cele afirmate. Totuşi există pe piaţă şi contraexemple care confirmă faptul că dacă există o strategie bună şansele de succes sunt mari. De câţiva ani buni Orange şi Vodafone împart cu Petrom podiumul celor mai performante firme [...]
1 Noi
Intre eficienta si eficacitate sunt mari diferente
Tot mai des, şi cu atât mai mult în perioada de recesiune economică, se foloseşte eficientizarea atât ca termen cât şi ca acţiune. Dar mulţi confundă eficienţa cu eficacitatea. Eficacitatea înseamnă a face ce trebuie, eficienţa înseamnă a face cât mai bine. Am făcut această remarcă deoarece eficientizarea ar trebui să fie o combinaţie de [...]
