Datorită unor idei preconcepute, izvorâte din mentalitatea colectivă, femeile întâmpină dificultăţi în a ajunge în funcţii de conducere. Această stare de fapt e determinată de numeroasele stereotipii şi concepţii adânc înrădăcinate. Discriminarea dintre sexe este un factor cheie care contribuie la o distributie inegala in top management.
