Ne puteţi trimite mesajele dumneavoastră (întrebări, sugestii, propuneri de colaborare etc.) la adresa de e-mail sau la numarul de telefon de mai jos:
E-mail: iulian@4career.ro
Telefon: 0724 214 702
Ne puteţi trimite mesajele dumneavoastră (întrebări, sugestii, propuneri de colaborare etc.) la adresa de e-mail sau la numarul de telefon de mai jos:
E-mail: iulian@4career.ro
Telefon: 0724 214 702
Posted by Ana on 11/11/2010 at 8:46 pm
Buna ziua,
M-ar interesa niste informatii depre consilierea in cariera.
Cate sedinte se fac?
Care e locatia?
Care este costul unei sedinte?
Va multumesc anticipat,
Ana
Posted by consiliereincariera on 15/11/2010 at 10:05 pm
Buna seara,
Va multumim pentru interesul acordat acestui domeniu. V-am trimis raspunsurile la intrebarile dumneavoastra pe adresa de e-mail.
Iulian Sirbu
Posted by springflower24 on 19/01/2011 at 12:02 pm
Buna ziua! As dori si eu sa stiu aceleasi detalii pe care le-a intrebat persoana dinainte si de asemenea, daca imi puteti detalia cam in ce consta o sedinta, in linii mari, adica la ce ma astept? Se dau teste de aptitudini, se fac recomandari de diferite cursuri etc?
Multumesc!
Posted by apa on 10/03/2011 at 6:46 pm
Buna ziua,
Am nevoie de consiliere la urmatoarea problema, iar ca sa fac lucrurile mai bine intelese o sa povestesc pe scurt ce am patit.
De curand am fost chemat la interviu, la sediul firmei, bineinteles am fost punctual. M-am presentat la intrare si am fost indrumat spre o sala de sedinte (sala era chiar la intrare).Pana aici totul ok, insa am intrat singur in sala, mi-am aprins becul, m-am asezat la masa si am asteptat sa soseasca reprezentanta Hr. Intr-un final dupa aproximativ 10 min au sosit si cei de la firma.
Ce m-a deranjat foarte tare a fost atitudinea si modul de abordare al interviului de catre reprezentanta Hr care a inceput interviul prin intrebari de genul: De ce am aplicat, la acest job? De ce cred ca ma potrivesc jobului ? Care e descrierea jobului?
In acel moment m-am enervat, nu am reactionat, m-am stapanit si i-am spus ca la majoritatea intrebarilor astept raspuns de la ei, sa vad mai exact presupune jobul respectiv.
Intreg interviul mi-a lasat impresia de agresivitate.
Am mai fost la interviuri, dar asa ceva nu am mai intalnit.
Este o situatie normal? va intreb in idea de a afla daca s-au petercut modificari in ceea ce inseamna interviurile, sa invat si eu cum trebuie mai nou sa te comporti la un interviu.
Primul instinct a fost sa o intreb daca a citit CV-ul inainte de a ma chema la interviu si a reusit sa gaseasca puncte comune intre pregatirea mea si cerintele postului.
Ajutati-ma sa descopar unde e greseala.
Multumesc
Posted by consiliereincariera on 12/03/2011 at 10:27 am
Inteleg nedumerirea dumneavoastra in privinta intrebarilor care v-au fost adresate in cadrul interviului respectiv. Pot sa va asigur ca intrebarile exemplificate in comentariul anterior nu au avut intentia de agresivitate (cu toate ca acesta a fost impresia pe care v-au lasat-o). Aceste intrebari au rolul de a verifica daca asteptarile dumneavoastra cu privire la locul de munca respectiv sunt simililare cu ceea se se va intampla efectiv la acel job. O sa va explic intrebarile notate de dumneavoastra mai sus
- De ce am aplicat, la acest job?
Prin aceasta intrebare recrutorul doreste sa afle care sunt lucrurile care v-au atras la locul respectiv de munca si astfel sa observe care este motivatia dumneavoastra pentru a lucra in compania respectiva (va atrage salariul? reputatia firmei? ati aplicat din intamplare? etc). Angajatorul doreste sa se convinga ca stiti ce vreti, ca aveti o motivatie interioara puternica si ca nu ati aplicat la intamplare pentru locul de munca respectiv in speranta ca cineva va va suna pentru un interviu. Nimeni nu isi doreste sa angajeze o persoana care aplica la intamplare pentru un loc de munca si, constatand ca job-ul respectiv nu i se potriveste, isi da demisia dupa cateva zile.
- De ce cred ca ma potrivesc jobului ?
Aceasta intrebare are un rol similar cu cea anterioara. Intervievatorul doreste sa afle argumentele dumneavoastra pentru a-l convinge ca trebuie sa va angajeze pe dumneavoastra si nu pe o alta persoana care concureaza pentru job-ul respectiv. Bineinteles ca recrutorul citeste CV-ul inainte (faptul ca ati fost chemat pentru interviu dovedeste ca el considera ca, cel putin la prima vedere, va potriviti job-ului respectiv); insa nimic nu poate inlocui interactiunea cu candidatul pentru un loc de munca si modul in care candidatul isi argumenteaza aplicatia.
– Care e descrierea jobului?
La fel ca cele doua intrebari de mai sus, aceasta are rolul de a verifica daca asteptarile dumneavoastra fata de acel loc de munca se potrivesc cu realitatea, cu dorintele angajatorului. Angajaorii doresc sa angajeze persoane care sunt constiente de implicatiile job-ului si care sunt de acord cu acestea. Faptul ca modul in care dumneavoastra descrieti job-ul corespunde cu realitatea si in acelasi timp dovediti ca aveti un real interes de a lucra pe acea pozitie poate cantari semnificativ in decizia pe care recrutorul o va lua.
Va asigur ca aceste intrebari sunt normale, intrebari care vi se vor adresa aproape la orice interviu de angajare ati participa. Faptul ca intregul interviu v-a lasat impresia de agresivitate se datoreaza probabil lipsei de experienta a recrutorului. Tine de competenta acestuia modul in care aceste intrebari sunt adresate astfel incat candidatul sa nu se simta ca la un interogatoriu.
Pentru a nu fi surprins de intrebari in timpul interviului va recomand sa va pregatiti temeinic inainte. Puteti gasi pe Internet o multime de articole dedicate celor mai frecvente intrebari care va sunt adresate in timpul unui interviu de angajare, articole care va vor arata si modul in care ar trebui sa va pregatiti raspunsurile. De asemenea, exista carti dedicate pregatirii pentru un interviu. Cel mai util ar fi sa apelati la serviciile unui consilier in cariera care va poate ajuta sa va pregatiti pentru un interviu din toate punctele de vedere.
Sper ca v-a ajutat raspunsul meu la intrebarile pe care le-ati adresat. Pentru orice alta intrebare nu ezitati sa ma contactati, fie pe blog fie la adresa de e-mail sirbuiulian_g@yahoo.com
Iulian Sirbu
Posted by Raluca on 04/05/2011 at 11:37 am
Buna ziua,
As dori cateva informatii privind consilierea in cariera:
- In ce consta? (etape, tipuri de teste, etc)
- Care sunt costurile?
- Cat tip dureaza/cate sedinte sunt necesare?
- Recomandati cursuri privind dezvoltarea carierei in functie de profilul fiecarei persoane?
Posted by Raluca on 04/05/2011 at 11:38 am
Va multumesc pentru raspuns,
Raluca
Posted by consiliereincariera on 11/05/2011 at 9:44 pm
V-am trimis raspunsurile pe e-mail.
Posted by Stelian on 31/05/2011 at 1:04 pm
Buna ziua,
M-ar interesa detalii privind serviciile pe care dumneavoastra pe oferiti, in special consilierea in cariera: in ce consta, care sunt tarifele practicate, cum se desfasoara consilierea in sine.
O zi buna!
Posted by consiliereincariera on 31/05/2011 at 2:13 pm
Buna ziua,
V-am trimis raspunsurile la intrebarile dumneavoastra pe e-mail.
Iulian Sirbu
Posted by ene braniște on 15/06/2011 at 11:22 am
M-ar interesa detalii privind consilierea in cariera: tarifele, locatia, etc
O zi buna!
Posted by consiliereincariera on 21/06/2011 at 9:39 am
V-am trimis raspunsurile pe e-mail.
Iulian Sirbu
Posted by Steliana Irescu on 23/08/2011 at 4:48 pm
Buna ziua,
M-ar interesa detalii privind serviciile pe care dumneavoastra pe oferiti, in special consilierea in cariera: in ce consta, care sunt tarifele practicate, cum se desfasoara consilierea in sine.
O zi buna!
Posted by irina.dimintei@gmail.com on 21/12/2011 at 4:31 pm
Buna ziua,
M-ar interesa detalii privind serviciile pe care dumneavoastra le oferiti, in ce consta, care sunt tarifele practicate, cum se desfasoara consilierea in sine.
multumesc,
Posted by consiliereincariera on 23/12/2011 at 4:34 pm
Buna ziua,
V-am trimis raspunsul pe e-mail.
Multumesc,
Iulian Sirbu
Posted by aura dogaru on 06/01/2012 at 4:16 pm
Buna ziua,
Va rog sa-mi dati cateva detalii despre serviciile pe care dumneavoastra le oferiti si tarifele practicate.
Multumesc!
Aura
Posted by consiliereincariera on 07/01/2012 at 4:34 pm
Buna ziua,
V-am trimis raspunsul pe e-mail.
Multumesc,
Iulian Sirbu
Posted by Mihaela on 07/02/2012 at 2:24 pm
Oferiti servicii de consiliere in cariera? Care sunt tarifele practicate? Unde se vor desfasura?
Multumesc,
Mihaela
Posted by consiliereincariera on 11/02/2012 at 6:50 pm
Buna ziua,
V-am trimis raspunsul pe e-mail.
Multumesc,
Iulian Sirbu
Posted by ioana on 05/03/2012 at 5:08 pm
Buna ziua.
Imi puteti trimite si mie va rog informatii despre consiliere?:)
multumesc mult,
ioana
Posted by consiliereincariera on 07/03/2012 at 6:18 pm
Buna ziua,
V-am trimis informatiile solicitate. Va multumim pentru interes!
Iulian Sirbu
Posted by luiza on 12/03/2012 at 10:29 pm
buna seara. ca toti cei de mai sus as dori informatiile si detaliile pe e’mail.va multumesc mult! luiza
Posted by consiliereincariera on 12/05/2012 at 10:52 pm
Buna seara,
Am trimis informatiile.
Iulian Sirbu
Posted by Tanase Elena on 30/04/2012 at 4:47 pm
Buna ziua,
As dori si eu sa stiu detalii privind serviciile pe care dumneavoastra le oferiti, in ce consta, cat dureaza,care sunt tarifele practicate, cum se desfasoara consilierea in sine.
Multumesc mult,
Elena
Posted by consiliereincariera on 06/05/2012 at 11:28 am
Buna ziua,
V-am trimis detaliile pe e-mail.
Iulian Sirbu
Posted by virga alice on 23/05/2012 at 10:16 pm
Buna ziua! Si eu sunt interesata de acelasi lucru,si anume cum se desfasoara sedintele,preturi si daca se pot tine si pe skype?
Alice.
Posted by Adriana Stefan on 25/05/2012 at 2:05 am
Buna ziua,
M-ar interesa mai multe detalii (pret, etape). Imi puteti trimite, va rog, un mail cu aceste informatii?
Multumesc,
Adriana Stefan
Posted by consiliereincariera on 27/05/2012 at 8:28 pm
Buna seara,
V-am trimis informatiile solicitate.
Multumesc pentru interes,
Iulian Sirbu