Ce este consilierea în carieră?

„Consilierea înseamnă multe lucruri. Ea este o tehnică de informare şi evaluare. Ea este un mijloc de a modifica comportamentul. Ea este experienţă de comunicare. Dar mai mult decât atât, ea este o căutare în comun a sensului în viaţa omului, cu dezvoltarea dragostei ca element esenţial concomitent cu căutarea şi consecinţele ei. Pentru mine, restul este lipsit de importanţă, dacă nu există acţiunea de căutare a sensului vieţii. Într-adevăr această căutare este însăşi viaţă, iar consilierea este numai o intensificare specială a acestei căutări” (R. W. Strowig)

Consilierea în carieră este un proces de scurtă durată, prin care un specialist consilier oferă sprijin unei alte persoane (client) pentru a depăşi o serie de obstacole ce ţin de sfera carierei, a vieţii profesionale (şomaj, nevoia de a lua o decizie importantă, lipsa de satisfacţie la locul de muncă etc.) sau care ţin de viaţa personală şi pot avea efecte în cea profesională (lipsa de organizare, dificulăţi de comunicare, abilitati insuficiente de managementul timpului etc).

Consilierea constă într-o serie de întâlniri faţă în faţă în timpul cărora au loc discuţii între client şi consilier (interviuri, completarea unor teste de evaluare a intereselor, valorilor, trăsăturilor de personalitate, atitudinilor, sunt discutate rezultatele obţinute în urma aplicării testelor, au loc exerciţii de simulare a situaţiilor reale etc), cu scopul de a clarifica situaţiile problematice pe care persoana respectivă le întâmpină, pentru a identifica soluţiile posibile şi pentru a sprijini clientul în adoptarea celei mai potrivite decizii.

Consilierii în carieră îţi pot oferi cu siguranţă sprijin dacă:

• Vrei să te cunoşti mai bine, să devii conştient de potenţialul, de aptitudinile şi trăsăturile care te definesc.
• Eşti şomer(ă) sau proaspăt absolvent(ă) şi doreşti să îţi găseşti un loc de muncă.
• Nu eşti satisfăcut de locul actual de muncă, crezi că job-ul pe care îl ai nu ţi se potriveşte, ai conflicte dese cu superiorii şi/sau colegii.
• Ai dificultăţi în a te adapta la locul de muncă.
• Simţi nevoia unei schimbări în carieră
• Ai dificultăţi în respectarea termenelor limită, nivelul de stres de la locul de muncă te copleşeşte
• Doreşti să îţi dezvolţi abilităţile, să înveţi cum să relaţionezi mai bine sau cum să îţi organizezi timpul.
• Vrei să te pregăteşti pentru un interviu de angajare sau să îţi redactezi documentele necesare angajării (CV-ul, scrisoarea de intenţie, etc)
• Trebuie să iei o decizie importantă pentru cariera ta sau vrei să înveţi câteva tehnici eficiente de luare a deciziilor.
• Nu ştii ce profesie ţi se potriveşte cel mai bine sau vrei să afli ce instituţie de învăţământ trebuie să urmezi pentru a putea profesa în domeniul dorit.
• Simţi nevoia de a-ţi schimba locul de muncă sau de a-ţi mai lua un job pentru că nu eşti mulţumit de situaţia ta financiară.
• Nu ştii ce trebuie să faci pentru a-ţi atinge obiectivele profesionale.
• Faci parte dintr-o categorie socială defavorizată (minoritate etnică, sexuală, religioasă, ai anumite dizabilităţi etc.) şi din această cauză întâmpini dificultăţi în încercarea de a-ţi construi o carieră satisfăcătoare
• Vrei să afli mai multe informaţii despre o anumită profesie, instituţie, procedură legală, piaţa muncii etc.

Tu pentru ce situatie ai apela la serviciile unui consilier in cariera?

Iulian Sîrbu

Succesul este o alegere!